Master e corsi di perfezionamento per psicologi

Il percorso integra formazione di gruppo e mentoring individuale e si sviluppa attorno a quattro aree di lavoro:

• Identità professionale e autoefficacia: riconoscimento delle risorse distintive, analisi dello stile personale e maggiore consapevolezza del proprio funzionamento nella relazione clinica.
• Regolazione e metodo clinico: gestione degli stati interni nel setting e trasformazione dell’esperienza maturata in un impianto di lavoro strutturato e coerente.
• Stile terapeutico e paziente target: definizione delle caratteristiche del proprio intervento e dei criteri clinici e professionali per individuare l’utenza maggiormente coerente con il proprio metodo.
• Posizionamento e sviluppo professionale: traduzione dell’identità e dei valori professionali in una proposta riconoscibile, eticamente coerente e sostenibile nel tempo.

Il lavoro sulle cinque direttrici R.I.V.E.R. di esplorazione e sviluppo dell’identità professionale — Responsabilità, Intimità, Valori, Espressione e Realizzazione — si integra con le quattro dimensioni C.R.E.A. — Consapevolezza, Regolazione, Espressione e Adattamento — per collegare la consapevolezza del proprio profilo professionale alla pratica clinica concreta.

Metamorfosi Clinica combina 12 ore di masterclass e lavoro di gruppo con 6 ore di mentoring individuale, per un totale di 18 ore. Le sessioni individuali consentono di applicare i contenuti al funzionamento clinico e professionale del singolo partecipante e di costruire un piano di sviluppo personalizzato.

Il mentoring prevede 3 sessioni individuali con il Dott. Marco Pacifico, focalizzate sul modello C.R.E.A. e sulla strutturazione del metodo clinico, e 3 sessioni con la Dott.ssa Giada Fiume, dedicate al modello R.I.V.E.R., all’identità, ai valori, al posizionamento e allo sviluppo professionale.

Psicologi, psicoterapeuti e professionisti della relazione d’aiuto regolarmente abilitati con almeno 5 anni di esperienza post-abilitazione, interessati a consolidare il proprio metodo, rendere più riconoscibile la propria identità professionale e costruire una direzione di sviluppo coerente con le competenze maturate.

Il programma è riservato a un massimo di 8 partecipanti. L’ammissione avviene previa valutazione del curriculum e colloquio conoscitivo con la direzione del programma.