I nostri progetti di formazione aziende
Formazione Aziendale e
Team Building Psicologico
CEPIB è un’associazione di professionisti esperti in sviluppo della personalità, del benessere delle organizzazioni per aumentare la produttività, di formazione e ricerca. CEPIB si pone l’obiettivo di sostenere persone, gruppi e aziende attraverso una costante ricerca scientifica e una continua integrazione di tecniche efficaci.L’associazione vanta un’esperienza ventennale nella formazione aziendale, volta a promuovere la crescita e il benessere della persona e del sistema. I programmi di formazione sono progettati per migliorare competenze trasversali, contribuendo a creare ambienti di lavoro più collaborativi e produttivi.
Metodologia
La formazione aziendale CEPIB si avvale di metodologia esperienziale ed applicata al singolo caso. Ai temi teorici e riferimenti scientifici vengono affiancate sessioni di attivazione di gruppo, con pratiche laboratoriali sul tema del corso proposto. I corsi proposti sono tutti in presenza.
Dettaglio prezzi
La formazione aziendale CEPIB si avvale di metodologia esperienziale ed applicata al singolo caso. Ai temi teorici e riferimenti scientifici vengono affiancate sessioni di attivazione di gruppo, con pratiche laboratoriali sul tema del corso proposto. I corsi proposti sono tutti in presenza.
Dettaglio corsi
Tutti i corsi inseriti nel presente portfolio sono da considerarsi applicabili ad aule di max. 10 partecipanti. Il prezzo aumenta di 100€ per ogni partecipante aggiunto (fino ad un max. di 20 partecipanti).
Doppia docenza
In gruppi numerosi è possibile usufruire della metodologia della doppia docenza. La suddivisione in sottogruppi e l’attenta gestione delle pratiche laboratoriali, permette di aumentare la partecipazione, nonchè l’efficacia dei corsi.
LA NOSTRA PROPOSTA
I percorsi BCEPIB
01. Valori aziendali: cosa sono, come individuarli e comunicarli
02. Potenziamento personale e professionale
03. Comunicazione efficace
1. Gestione dello stress e potenziamento delle risorse
OBIETTIVI
- Diminuire il sovraccarico emotivo e cognitivo e delimitare il giusto confine tra necessità personali e richieste lavorative;
- Riconoscere situazioni stressanti e potenziare la consapevolezza individuale;
- Dotare ogni individuo di un repertorio completo di abilità di gestione dello stress e del proprio tempo;
- Promuovere una migliore qualità di vita personale e professionale e un ambiente lavorativo più sano e produttivo.
DESTINATARI
DURATA
2. Gestione dello stress e potenziamento delle risorse
OBIETTIVI
- Diminuire il sovraccarico emotivo e cognitivo e delimitare il giusto confine tra necessità personali e richieste lavorative;
- Riconoscere situazioni stressanti e potenziare la consapevolezza individuale;
- Dotare ogni individuo di un repertorio completo di abilità di gestione dello stress e del proprio tempo;
- Promuovere una migliore qualità di vita personale e professionale e un ambiente lavorativo più sano e produttivo.
DESTINATARI
DURATA
3. Gestione dello stress e potenziamento delle risorse
Le necessità personali e le richieste lavorative tendono spesso a sovrapporsi. Questa condizione può diventare fonte di stress comportando un sovraccarico emotivo e cognitivo, compromettendo la qualità del lavoro. Il corso mira a dotare i partecipanti di strumenti efficaci per riconoscere situazioni stressanti, potenziando la consapevolezza delle risorse individuali. Si concentra sulle strategie pratiche per affrontare lo stress in modo proattivo, sfruttando opportunamente le proprie risorse personali.
OBIETTIVI
- Diminuire il sovraccarico emotivo e cognitivo e delimitare il giusto confine tra necessità personali e richieste lavorative;
- Riconoscere situazioni stressanti e potenziare la consapevolezza individuale;
- Dotare ogni individuo di un repertorio completo di abilità di gestione dello stress e del proprio tempo;
- Promuovere una migliore qualità di vita personale e professionale e un ambiente lavorativo più sano e produttivo.
DESTINATARI
DURATA
4. Gestione dello stress e potenziamento delle risorse
OBIETTIVI
- Diminuire il sovraccarico emotivo e cognitivo e delimitare il giusto confine tra necessità personali e richieste lavorative;
- Riconoscere situazioni stressanti e potenziare la consapevolezza individuale;
- Dotare ogni individuo di un repertorio completo di abilità di gestione dello stress e del proprio tempo;
- Promuovere una migliore qualità di vita personale e professionale e un ambiente lavorativo più sano e produttivo.
DESTINATARI
DURATA
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"Un vero punto di svolta"
Al CEPIB ho trovato strumenti pratici e ascolto profondo. Gli attacchi di panico che mi bloccavano sono ormai solo un ricordo e ho ripreso in mano la mia vita.
Erin Wallace
Vancouver, BC
"Professionalità ed empatia"
Mi sono sentita accolta e mai giudicata sin dal primo colloquio. Mi hanno aiutata a superare un periodo buio, ricostruendo la mia autostima e la mia serenità.
Julia Martin
Calgary, AB
"Competenza e risultati"
Cercavo specialisti per il DOC e qui ho trovato un metodo efficace. Ho imparato a gestire i pensieri intrusivi, ritrovando finalmente la mia libertà d'azione.
Kevin Singh
Toronto, ON
